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    沈阳工程学院公开招聘图书馆管理员的公告
    2018-10-12 11:06  

     

       根据我校图书馆工作需要,学校研究决定,将面向社会公开招聘图书馆管理员1名。现将有关招聘事宜公告如下:    

    一、招聘人数及用工性质  

      本次招聘岗位为文献采访岗,招聘名额为1人。用工性质为人才代理(工资实行同工同酬)。 

    二、招聘岗位及要求  

    1、招聘要求  

    岗位  

    人数  

    学历要求  

    专业要求  

    综合素质要求  

    文献采访岗  

    1  

    研究生学历、
    硕士及以上学位  

    图书馆学、图书情报与档案管理、情报学、信息分析、信息资源管理  

    有工作经验或往届、应届毕业生均可  

    2、基本条件
    1)具有中华人民共和国国籍,遵守中华人民共和国宪法和法律;  

    2)具有良好的道德品行、职业操守和团队合作精神,为人诚实、作风正派,热爱图书馆岗位工作,身心健康。  

    3)应聘者年龄限定在30周岁以下(1988年11日以后出生)  

    4)应聘者应当于201810月1日前获得岗位要求所需的毕业证和学位证书。
      3、岗位职责及要求  

      (1)起草年度采访计划;

      (2)各类文献采购、验收报销结算等;建立采购账目,定期做分析报告; 

      (3)加强与院系、读者沟通,做好临采; 

      (4)入藏文献分类统计和利用情况分析,制定和调整采购策略; 

      (5)赠书接收登记等。    

    三、招聘办法和程序  

    1. 报名的方式、时间、地点  

    报名方式:本次招聘采取网上报名、现场确认(资格审核)方式。  

    符合我单位招聘条件的应聘者可登陆沈阳工程学院人事处网站(http://www.7c888.com.cn/),进入公开招聘系统进行网上报名,报名后请将个人简历发送至邮箱:siersc@163.com,并在指定时间内进行现场确认,未完成现场确认者报名无效。  

    网上报名时间:2018年10月14日至2018年10月19日  

    现场确认时间:2018年10月22日(上午9:00~11:30,下午13:30~15:30)。  

    现场确认地点:校部人事处办公室(204室),过期不予受理。  

    考核时间:以现场确认通知为准。  

    2、招聘考核方式及招聘流程  

    招聘工作由沈阳工程学院人事处统一组织实施。考核方式包括笔试和面试两个环节,笔试采取统一闭卷的方式,根据成绩排序,按照1:3的比例进入统一面试答辩环节。按照笔试成绩和面试成绩各占50%计算考核总分数。如果总分数相同,则面试成绩高者优先。按照考核总成绩进行名次排序。如果拟聘人选被取消资格,则依次递补。  

    具体的招聘流程为:网上报名→现场确认(资格审核)考核→确定拟聘人选→体检→确定录用人选→网上公示。  

    四、注意事项  

    1、现场确认(资格审核)时须携带以下材料:  

    (1)《沈阳工程学院公开招聘报名表》(见附件);  

    (2)身份证、已获硕士研究生毕业证和学位证(原件、复印件各一份);  

    (3)公开发表的论文(或科研成果)目录及代表作原件、复印件;  

    (4)各类获奖证书原件、复印件。  

    报名资料请自行备份,复印件恕不退还。  

    2、联系人:冉老师  联系方式:024-31975195(办)  

    3、应聘人员在应聘阶段所提供的材料必须真实、准确。在选聘过程中或学校聘用后如果发现存在弄虚作假、故意隐瞒等情况,学校将终止申请人的招聘或解除聘用协议,由此产生的后果由本人自行承担。  

    注:如遇不可预见情况,考核相应顺延或择期,学校将及时上网发布通知,提请考生及时加以关注。  

     

       

       

     

                        沈阳工程学院    

                       2018年10月12日    

     

    附件【沈阳工程学院公开招聘报名表.doc已下载
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