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关于开展2019年辽宁省“百千万人才工程”国家级人选选拔推荐工作的通知
2019-04-23 15:13  

校内各部门:

  省人力资源和社会保障厅《关于开展2019年辽宁省“百千万人才工程”国家级人选选拔推荐工作的通知》(辽人社函〔2019〕73号)精神,(原文链接:http://rst.ln.gov.cn/zxzx/gsgg/201904/t20190412_3466594.html我校2019年辽宁省“百千万人才工程”国家级人选选拔工作即将开始,现就有关事宜通知如下:

一、选拔推荐对象

百千万人才工程国家级人选面向全省各类企事业单位专业技术人员开展选拔推荐工作。

下列人员不在选拔推荐范围内:

1.全省党政群机关公务员和参照公务员法管理事业单位工作人员;

2.副厅级(含)以上职务及相当职务层次人员;

3.企事业单位中担任领导职务后不再直接从事专业技术工作的人员;

4.中央驻(在)辽各类性质单位人员;

5.军队系统人员;

6.已经获得国家其他人才计划(含项目、工程)支持的人员,特别是已经入选“千人计划”“万人计划”的人选一般不再推荐。

二、选拔推荐条件

百千万人才工程国家级人选申报人员应具备基本条件:热爱祖国,遵纪守法,坚持科学精神,恪守职业道德,潜心一线科研工作,具有副高级(含)以上专业技术职称,年龄在50周岁以下(1969年1月1日以后出生),并具备以下条件之一:

1.学术技术水平处于国内领先地位,具有创新思维,能够引领原创性重大理论与实践问题的研究和关健领域攻关。

2.潜心基础研究,揭示自然规律和社会发展规律,能够提供新知识、新原理、新方法,促进理论原始创新,对学科发展具有重大推动作用。

3.具有承担重大基础研究课题、重点科研任务等经历,具有良好的沟通协调能力和组织管理能力,能有效组织并领导创新团队攻克学术技术难关

4.拥有核心技术或自主知识产权,具有良好的市场意识和国际视野,有效组织团队开展技术含量离、关联度大、支撑引领作用较强的产业创新项目,在推进产业关键技术创新和科技成果转化中做出积极贡献,取得良好经济和社会效益。

、我校选拔推荐控制指标:各单位原则上不超过2人。

四、申报材料

1.推荐报告(推荐单位须对推荐人选、推荐过程等情况进行说明);

2.推荐人选业绩一览表;

3.百千万人才工程国家级人选候选人情况登记表电子版(通过“人社部百千万人オ工程个人信息采集工具”完成相关数填写后,点击“生成报送“按键,可生成后名为“RPU格式的电卡数据文件);

4.百千万人才工程国家级人候选人情况登记表纸质版(在电子版中填报先毕后进行打印)

5.推荐人选5年内的业绩佐证材料(能证明推荐人选业绩贡献的相关附件材料、推荐人选身份证复印件,须装订成册)。

上述材料中的紙质版材料均须上交,电子版须刻录光盘(随纸质材料一并送)。(注:表格及软件可在页面下附件中下载也可登录辽宁省人力资源和社会保障网站相关专栏下载。

五、选拔程序:

各单位推荐人选,学校组织专家对推荐的人选进行评议,最后上报省人社厅。

六、相关要求
请符合条件的老师仔细阅读文件,认真阅读选拔标准,并务必于57

下班前将申报材料报送到人事处204室联系人:赵琰联系电话:31975915。

 

附件【附件1.jpg已下载
附件【附件3.人社部百千万人才工程个人信息采集工具 Build 2019.04.03.exe已下载
附件【附件4.人社部百千万人才工程产业创新类个人信息采集工具 Build 2019.04.03.exe已下载
附件【附件2.推荐人选业绩一览表.xls已下载
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